网友：搭档报复公司从偷公司的水开端是因老板不给发加班费…

  忽然发现公司有几个搭档下班前从公司接水回家，拿2升和3升的壶都有。后来我才知道，他们是由于加班不给加班费，找补下……渐渐的我发现，他们找补的途径许多，比方：买20000毫安的移动电源，在公司充溢，回家可处理手机，pad ，pc在家用电，上班充上，下班充好拿走

  买2升或3升的水壶，接公司饮水机的水，每天带一壶回家。处理家里喝水和煮饭问题，下班接满，装到帆布包里带走；不定期拿带走企业来供给的卫生纸，家里根本一年都不必买纸；还有拿公司垃圾袋的，估量自己都没买过，都是拿公司的。

  其他的我没发现，他们都说老板不给发加班费，只能自己给自己点补偿。唉，假如老板知道了，不知道会怎样想？

  你格式太小，夏天我在公司把空调打到零下，把自己冻成泳棍，晚上回家睡觉不打空调，渐渐冻结，矿泉水嘛，喝到饱才回家。

  我开饭馆，都是直接和店里职工说，自己人来打7折，需要用厨房的大大方方的用，不必鬼鬼祟祟的。就当自己家。想吃什么菜就说，只需条件答应尽量满意。尽管后边关闭了，那是自己的问题，一切职工都对我当自家人，我就说一句，有本事的老板是带咱们一同挣钱，而不是克扣自己职工的钱。有什么心思对外用，别对自己人用。

  哈哈，我家尽管仅仅小公司，但这种小事是睁只眼闭只眼的，大大方方的拿也不会介怀的，只需你把分内事做好即可。

  老夫从前偷公司路由器，广告袋，鼠标垫，多孔插板，酒精，不定量A4纸拿回家给娃练画画。很高兴，很思念，尤其是离职后，晚上偷摸溜回去，摸出藏着的钥匙翻开进去又是一顿捣鼓，太影响了！

  这便是公司的文明，深化到办理中，根深柢固。锱铢必较的公司，必定带出锱铢必较的职工，这不是在降低谁，而是一种生存环境对互相的影响达到了平衡。

  联系比较好的搭档往家里拿点工作文具，包含复印纸，我都给。老迈问我耗费怎样这么快，我就说有人偷着往家里拿，但不知道是谁。成果新年开工，咱们在发财树上挂了一堆红包每个红包100元，按人数挂的，最终发现缺了一个，我就查了监控，发现是我最厌烦的那个人偷了一个，然后全公司都知道他爱占小便宜，缺失的工作用品都说是他拿了。

  我曾经在物业公司上班，担任街道办事处的食堂，保洁，保安办理工作，正午食堂吃啥，我家晚上就吃啥，保洁有啥我家就有啥，小到保洁毛巾，大到十斤的洗衣粉，五斤的洁厕灵，在单位充电都何足挂齿，保安没啥好拿的。

  从网友们的跟帖来看，许多人好像并没意识到问题的严重性。其实，上述网友罗列的部分行为，这现已涉嫌偷盗行为了，仅仅金额不大，若企业不追查也就过去了。

  从另一个视点来看，这露出出来的企业办理的缝隙，让一些职工的不良行为有了待机而动。

  无论如何，作为职工，不能由于公司不给加班费或许其他原因，以偷拿公司物品回家作为心里的“补偿”。换言之，不给加班费，你觉得不划算能够辞去职务，小偷小摸太没意思了。对本身的品格，也是一种“掉价”的危害，因小失大。

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